底薪加提成什么意思

我的底薪是400加提成3%是什么意思?

底薪4000，也就是你的基本工资，就是这个数，换句话说，你的五险一金的标准就是按照4000元进行计算的，提成是3%个点到四个点，我们就按照四个点计算，也就是你没给公司挣100块钱，公司会返给你四块钱，基本上业务足够多，你的提成就会更加的丰厚，工资整体算来也就更加的丰厚。

底薪就是公司给你的基本工资，而提成则是对你在工作中的表现好坏，的一种奖励。

如产品合格率、种子发芽率等；有些百分数只能小于100%，如粮食出粉率等；有些百分数却可以超过100%，如产品产量计划完成情况等。举例 底薪1200元，提成3个点，即按销售额的3%计算提成。某员工月销售额10万元，可得提成3000元，则该员工的月收入为4200元（底薪+提成）。

底薪为每月基本工资，每天按时上班，完成每月的定额任务，可以领取底薪。提成为完成定额任务，超出部分按一定比例提成。希望对你有帮助，请采纳。

提成点意思：一般是提取利润里的百分点，有毛利和纯利的区别。举例如下：提成提3个点是指按月销售额提3％ 即每个月除了拿底薪500元外，销售额必须达到如下金额才可以达到你的目标。如果月销售额能达到10000元，就能拿到提成300元，加上基本工资共800元。

有提成的一般是销售，销售有业绩，提成是3个点到4个点，应该是谈的提成，工资等于底薪加提成＝4000+业绩乘以百分之三（百分之四），要看提成怎么约定的。